Silvio Orsini è avvocato del lavoro e, da anni, segue da vicino quello che succede quando l'intelligenza artificiale entra nelle organizzazioni: nelle assunzioni, nel controllo delle attività, nella gestione dei dati, nelle decisioni automatizzate che riguardano le persone. Non come tecnologo, ma come chi conosce le responsabilità che ne derivano.
L'Osservatorio nasce da domande concrete: cosa cambia davvero per chi lavora? Quali responsabilità nascono per chi gestisce un'organizzazione? Come muoversi, oggi, in modo corretto? Non scenari futuri: situazioni reali che molte organizzazioni stanno già affrontando.